L’INTELLIGENCE COLLABORATIVE

L’INTELLIGENCE COLLABORATIVE

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Vous entendez souvent parler d’intelligence collective ces derniers temps.

Mais saviez vous qu’il existe plusieurs formes d’intelligence qui vous permettent de mettre en œuvre des actions en groupe?

Dans cet article nous allons parler plus précisément de l’intelligence collaborative :

Par collaboratif on entend le fait que le groupe imagine et mette en action ses propres solutions.

L’objectif de cette intelligence et de mettre en place les moyens pour un groupe de répondre aux questions qu’il se pose via ses propres compétences internes.


Pour y parvenir il faut mettre en places les moyens et le cadre exprimer les idées des uns et des autres.

L’intelligence collaborative s’inscrit dans une volonté opérationnelle.

Les personnes sont réunies autour d’une intention, un objectif à réaliser.

Il y a une interdépendance entre les membres.

Comme vous l’aurez compris on utilise cette forme d’intelligence pour mobiliser des membres d’un groupe déterminé afin de répondre à une question ou une problématique donnée.

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On peut diviser en 4 parties les possibilités d’atelier liés à cette forme d’intelligence :

  1. Diagnostic pour faire un état des lieux
  2. Stratégie pour mettre en place un plan d ‘action
  3. Décision pour prendre la décision
  4. Solution pour trouver des solutions communes

Comment savoir quelle possibilité utiliser?

Vous devez vous poser les questions suivantes :

  1. Quel est notre défi au quotidien?
  2. Quels sont les enjeux?
  3. De quoi avons nous besoin?

L’intelligence collaborative nécessite d’avoir bien préparer en amont certaine partie :

  1. Quelle est la question à laquelle vous voulez répondre?
  2. Quel est votre objectif de l’atelier?
  3. Quels sont les résultat que vous voulez obtenir à travers cet atelier?

Lors d’un atelier d’intelligence collaborative vous allez mettre en oeuvre plusieurs processus :

  1. Divergence : Chacun exprime ses idées
  2. Émergence  : On croise les idées des gens et on fait des associations
  3. Convergence  : On recentre les idées vers une idée commune

Pour mettre en place un atelier en général on suit les phases suivantes :

  1. Inclusion : créer un lien entre les personnes et ouvrir à la présence
  2. Objectif : Pourquoi êtes-vous là? Quels sont les enjeux de cet atelier?
  3. Cadre : Quelles sont les règles de l’atelier
  4. Divergence : Chacun exprime ses idées
  5. Émergence : On croise les idées
  6. Convergence : On crée une solution à travers les idées communes
  7. Clôture : on célèbre le résultat et on laisse les gens s’exprimer

Pour réussir un atelier nous avons 4 postures possibles :

  1. L’Animateur : Accueil et anime le groupe
  2. Le Facilitateur : Accompagne le groupe, recadre si besoin
  3. Le Donneur de parole : Fait en sorte que les gens s’expriment correctement
  4. Le Maître du temps : Vérifie le temps et permet de passer aux étapes suivantes

Lors d’un atelier d’intelligence collaborative il ne faut pas oublier que :

Vous êtes tous à égalité, il n’y a pas de professeur et pas d’élèves vous n’êtes pas plus ou moins sachant que les autres, vous êtes là pour créer ensemble.

Vous êtes là en bienveillance et vous écoutez les autres sans jugement.

Vous en devez pas faire attention aux intentions des gens, les gens s’expriment comme ils sont.

L’écoute est importante, on fait attention à ce que les autres disent.

Ne pas hésiter à poser des questions et à reformuler pour voir si tout le monde a bien compris.

Ne pas hésiter à prendre des notes.

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